Целевое обучение

Целевое обучение — это получение профессионального образования

по договору с будущим работодателем (заказчиком целевого обучения)

• Договор заключается между абитуриентом/студентом и работодателем.
• Предложения работодателей размещаются на Единой цифровой платформе «Работа в России» до 10 июня.
• Заявку на заключение договора о целевом обучении необходимо подать одним из способов:

         –  на Единой цифровой платформе «Работа в России» через Госуслуги;

         –  в приемную комиссию колледжа в бумажном виде при подаче документов (бланк заявки размещен ниже).

• Договор о целевом обучении заключается только с одним заказчиком целевого обучения.
• Сроки заключения договора:

         – при приеме на обучение – после издания приказа о зачислении в колледж, но не  позднее начала учебного года;                          – во время обучения – в сроки, определенные заказчиком целевого обучения.

• Преимущества: гарантированное рабочее место, меры соцподдержки от работодателя во время учебы, возможность пройти практику на будущем месте работы.
• Обязательства: после окончания колледжа необходимо отработать от 3 до 5 лет. При неисполнении условий договора (отчисление или отказ от работы) студент обязан возместить работодателю расходы на обучение и меры поддержки.